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Animateur enfance - jeunesse

Mairie de Magnanville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

L'animateur met en place des activités ludiques, artistiques, manuelles et éducatives pour les enfants et les jeunes. Le poste est à Magnanville, dans les accueils périscolaires, la pause méridienne, les TAP et les ALSH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · B.A.F.A (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de 1 an maximum, renouvelable jusqu'à 2 ans au total, pour un contractuel.

Le profil recherché :

  • Bonne maîtrise des techniques d'animation
  • Connaissance des publics enfants et adolescents
  • Connaissance de la réglementation DDCS et des normes d'hygiène
  • Sens du relationnel, organisé, rigoureux et ponctuel
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives

Ce que vous feriez

  • Accueillir les enfants et les jeunes sur les différents temps d'activités
  • Préparer, proposer et organiser des activités adaptées
  • Assurer le lien entre l'école et les familles
  • Tenir le registre de présence et le registre d'infirmerie
  • Signaler tout enfant qui semble en souffrance ou en danger
  • Participer aux réunions de préparation et de bilan de l'équipe

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Vacance ouverte sur 2 postes similaires
  • Catégorie C, grade d'adjoint d'animation
  • Pas de management
  • Télétravail non possible

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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