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Animateur accueil collectif pour mineurs

Mairie de Montmorency · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Montmorency recrute des animateurs pour l'accueil collectif de mineurs, à temps complet, pour la rentrée 2026. Le poste concerne les enfants de 3 à 11 ans et est à pourvoir dès le 31/08/2026.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (mutation, détachement) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · BAFA complet ou diplôme équivalent
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire
Contrat
Poste permanent à temps complet annualisé, ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels. Contrat d'un an maximum pour un contractuel, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • BAFA complet ou diplôme équivalent.
  • Expérience réussie sur un poste similaire.
  • Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
  • Savoir-être exemplaire, sens du service public et de la confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Organiser des activités ludiques, artistiques et sportives adaptées à chaque âge.
  • Mettre en place un projet d'animation lié au projet éducatif de la ville.
  • Assurer la sécurité physique, psychologique et morale des enfants.
  • Veiller à l'éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas.
  • Être à l'écoute des enfants et des familles.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps complet annualisé, avec horaires du matin, du soir et des mercredis.
  • Heures pédagogiques réparties sur l'année scolaire.
  • Avantages : régime indemnitaire, prime annuelle, mutuelle avec participation employeur, CNAS après 6 mois.
  • Télétravail non possible.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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