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Aide auxiliaire de puériculture

Ville de Sèvres · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez dans les établissements d'accueil de jeunes enfants de Sèvres, sous la responsabilité de la directrice. Le poste est ouvert aux débutants comme aux professionnels confirmés, et 3 postes similaires sont proposés.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP petite enfance
Expérience
Débutant accepté ou professionnel confirmé
Contrat
Titulaire ou contractuel. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme CAP petite enfance exigé
  • Dynamique, esprit d'équipe
  • Attentif aux besoins de l'enfant
  • Qualités relationnelles et patience

Ce que vous feriez

  • Assurer l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnelles
  • Organiser les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation
  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'animations et d'activités d'éveil

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste ouvert sur 3 postes similaires
  • Télétravail non possible
  • Catégorie C (employé)
  • Poste vacant à partir du 07/01/2027

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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