Agente d'administration du personnel
Région de gendarmerie d'Occitanie · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Poste d'agent d'administration du personnel à Toulouse, au sein de la région de gendarmerie d'Occitanie. Il gère les ressources humaines des sous-officiers et des volontaires militaires, avec encadrement d'un groupe de travail.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert à ces deux profils.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Poste à temps plein.
Le profil recherché :
- Connaître l'environnement professionnel
- Savoir appliquer la réglementation
- Avoir l'esprit de synthèse et savoir s'organiser
- Avoir des compétences en informatique et bureautique (à acquérir)
- Maîtriser l'outil Agoha (à acquérir)
- Avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer et s'adapter
Ce que vous feriez
- Gérer les dispositifs RH des militaires de la région
- Instruire les procédures de gestion et produire les actes administratifs
- Gérer les affectations, les mutations et le suivi des effectifs
- Produire des requêtes d'informations décisionnelles et garantir leur qualité
- Assurer le contrôle interne RH solde
- Encadrer et animer son groupe de travail
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Joignez le formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur, complété et signé.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité complété et signé
- Pour les fonctionnaires titulaires, avis de leur autorité hiérarchique sur le formulaire
À savoir :
- Télétravail possible, 1 à 2 jours par semaine
- Cycle de travail de 38h sur 5 jours
- La charge de travail peut varier selon le calendrier budgétaire
- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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