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Agent technique (technicien)

SIVU Piscine de la Conterie · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à entretenir et maintenir les installations techniques de la piscine de la Conterie, à Chartres-de-Bretagne, sous l'autorité du responsable technique. Ce poste n'a pas de mission d'encadrement, mais les horaires sont irréguliers et il y a des astreintes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à des grades d'entrée de catégorie C (adjoint technique).

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat possible de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Compétences techniques en électricité, plomberie, chauffage et mécanique.
  • Une compétence en traitement de l'eau et de l'air serait un plus.
  • Habilitation électrique suffisante (B1 ou B2).
  • Autonomie, polyvalence et rigueur au travail.
  • Sens du travail en équipe et contact avec le public.
  • Connaissances de base en informatique.

Ce que vous feriez

  • Assurer l'entretien quotidien des installations techniques de la piscine.
  • Traiter l'eau des bassins et réaliser les analyses selon le protocole.
  • Assurer l'approvisionnement en bois de la chaufferie.
  • Renseigner les registres d'entretien et de sécurité.
  • Réaliser les petites interventions de maintenance (électricité, plomberie, peinture).
  • Signaler au responsable technique toute anomalie de fonctionnement.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à la Présidente du SIVU.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Le dernier arrêté pour les titulaires

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Horaires irréguliers, y compris le week-end et les jours fériés.
  • Astreintes techniques, dont la fréquence est précisée lors de l'entretien.
  • Participation aux exercices de secours et aux interventions d'urgence.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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