Vos étapes pour postuler
Agent technique polyvalent petite enfance
Communes · Noisy-le-Grand · Île-de-France · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires et contractuels. Une personne qui n'a pas réussi un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience professionnelle dans la petite enfance.
Le profil recherché :
- Connaître les techniques d'entretien et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.
- Notions de couture, de cuisine et d'hygiène.
- Savoir communiquer avec les enfants et les familles.
- Capacité à s'organiser, à prendre des initiatives et à s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 13 novembre (Clôture dans 14 jours)
Postuler sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle, ou envoyer le CV et la lettre de motivation par courrier à la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Port de charges lourdes de plus de 10 kg.
- Aptitude à travailler dans un environnement sonore.
- Avantages : 13e mois, 25 jours de congés, 37 heures par semaine plus 12 jours de RTT.
- Restaurant municipal et participation aux transports.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.