Agent technique polyvalent en milieu rural, dominante voirie
Commune de Montréverd · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
La commune de Montréverd recrute un agent technique polyvalent à dominante voirie, suite à un départ à la retraite. Le poste fait partie d'une équipe de 9 agents au service technique et couvre la voirie, les réseaux et la propreté urbaine.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Recrutement statutaire, à défaut contractuel. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Techniques d'organisation et de planification
- Gestion de l'urgence et des priorités
- Connaissances en gestion de voirie et réseaux
- Bonne condition physique
- Rigueur, autonomie et sens du service public
- Permis BE apprécié
Ce que vous feriez
- Organiser et planifier les travaux de voirie, assainissement et propreté
- Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine communal
- Assurer la sécurité des usagers sur les routes et chemins communaux
- Assurer la maintenance de la signalisation routière
- Assurer la viabilité hivernale
- Suivre les travaux confiés aux entreprises extérieures
Comment candidater
Envoyez votre candidature à la commune par email ou par courrier, avant la date limite. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
- Diplômes
- Dernier bulletin de paie
- Dernier arrêté de situation
À savoir :
- Temps complet, 37h30 par semaine, 12 jours de RTT par an.
- Une astreinte de week-end environ tous les 2 mois.
- Télétravail non possible.
- Entretiens de recrutement début novembre 2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.