Vos étapes pour postuler
Agent recenseur
Commune de Pouillon · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 32 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, selon le texte juridique indiqué dans l'offre.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Débutant accepté
Le profil recherché :
- Sens du contact et de la communication.
- Motivation, rigueur, autonomie et discrétion.
- Disponibilité en journée et en début de soirée.
- Bonne connaissance de la commune appréciée.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er décembre (Clôture dans 32 jours)
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service RH par email ou par courrier.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Formation obligatoire aux procédures du recensement avant le début de la campagne.
- Sept postes similaires sont ouverts dans cette vacance.
- Pas de télétravail possible.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.