Vos étapes pour postuler
Agent petite enfance - crèche collective
Mairie de Guyancourt · Île-de-France · Clôture dans 33 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP Petite Enfance
Expérience : Réelle expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance
Le profil recherché :
- CAP Petite Enfance obligatoire.
- Réelle expérience professionnelle dans la petite enfance.
- Sens du service et travail en équipe pluridisciplinaire.
- Dynamique et créatif.
- Sens de l'écoute et du dialogue avec les parents.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 4 décembre (Clôture dans 33 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
- Avantages : régime indemnitaire, CNAS, amicale du personnel, forfait mobilités durables, participation à la mutuelle.
- Poste vacant à partir du 4 décembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.