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Agent maintenance génie climatique et gestion technique bâtiment

Conseil départemental de la Haute-Vienne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à entretenir et réparer les installations de chauffage, de ventilation et de climatisation des bâtiments du Département, notamment les collèges. Il se situe à Limoges et demande des interventions rapides en cas d'urgence.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée directement, car le poste comprend un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP ou BEP plombier chauffagiste (TIMECA ou TMCVC souhaités)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat possible de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • CAP ou BEP plombier chauffagiste, ou TIMECA ou TMCVC.
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
  • Habilitation électrique BR nécessaire.
  • Maîtrise des règles de sécurité des chantiers.
  • Permis B obligatoire.
  • Autonomie, réactivité face aux urgences et sens du travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de génie climatique.
  • Détecter les pannes, établir un diagnostic et effectuer les réparations.
  • Intervenir en urgence sur les équipements sensibles.
  • Installer et contrôler les équipements contenant des fluides frigorigènes.
  • Entretenir les dispositifs de ventilation et les réseaux de tuyauterie.
  • Réaliser de petits chantiers de plomberie, chauffage et électrotechnique.

Comment candidater

Postuler de préférence en ligne, via le formulaire du site de recrutement du Département de la Haute-Vienne, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier à la direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation avec la référence 193/2026
  • Curriculum vitae détaillé
  • Copie des diplômes
  • Copie du permis de conduire
  • Copie du dernier arrêté si fonctionnaire, ou de l'inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours

À savoir :

  • Déplacements fréquents et horaires modulables selon les urgences.
  • Temps complet de 39h30 par semaine, avec 25 jours de congés et 29 jours de RTT.
  • Titres restaurant de 7,50 €, dont 4,50 € pris en charge par l'employeur.
  • Télétravail possible selon le métier.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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