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Agent.e d'exploitation des routes

Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à entretenir le réseau routier départemental depuis le centre d'exploitation de Saint-Aubin-du-Cormier. Il comprend des astreintes pour la viabilité hivernale et estivale.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours de la fonction publique peut être recrutée, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Formation initiale souhaitée dans les travaux publics ou la conduite d'engins de chantier.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels : contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance de la signalisation, de l'hygiène et de la sécurité.
  • Connaissance des techniques de la route et des matériels d'entretien.
  • Connaissance du Code de la route.
  • Permis B et C.
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
  • Sens du service public et des relations avec les usagers.

Ce que vous feriez

  • Entretenir les chaussées, les ouvrages d'assainissement, les ouvrages d'art et les équipements.
  • Patrouiller et surveiller le réseau routier départemental.
  • Poser et entretenir les signalisations permanentes et temporaires.
  • Intervenir lors des urgences et informer les usagers.
  • Assurer des astreintes de viabilité hivernale et estivale.
  • Signaler en temps réel au chef d'équipe ses observations sur le réseau.

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site de l'employeur, depuis le bouton de l'offre officielle. L'annonce complète est aussi publiée sur le site du Département.

Documents à envoyer :

  • Pour les fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative.
  • Pour les fonctionnaires inscrits sur liste d'aptitude : votre attestation d'inscription sur LA.

À savoir :

  • Astreintes de viabilité hivernale et estivale, hors salaire.
  • Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, jusqu'à 34 jours de congés payés et 15 RTT.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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