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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté pour ce remplacement, selon l'article L332-13 du code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Expérience : Expérience en restauration collective (profil recherché)

Le profil recherché :

  • Connaître les protocoles de nettoyage et d'hygiène (méthode HACCP)
  • Avoir de l'expérience en restauration collective
  • Avoir une formation PSC1 souhaitée
  • Savoir s'organiser, aller vite et prioriser les tâches
  • Savoir gérer les situations conflictuelles avec les enfants
  • Être à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 octobre (Clôture aujourd’hui)

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez un CV et une lettre de motivation par courrier à la mairie, à l'attention du Maire.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste de remplacement, vacant à partir du 1er novembre 2026
  • Formation PSC1 souhaitée
  • Le contrat est limité à la durée d'absence de l'agent remplacé

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.