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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car les grades proposés sont des grades d'entrée de catégorie C (adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe).

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Travailler seul, parfois en petite équipe.
  • Se déplacer en permanence sur les sites d'intervention.
  • Faire preuve de grande disponibilité.
  • Accepter des horaires irréguliers ou décalés et une activité saisonnière.
  • Accepter une pénibilité physique : bruit, port de charges, produits dangereux.
  • Être en contact avec les élus, les habitants et les prestataires.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 30 octobre (Clôturée)

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre sur Choisir le Service Public, ou envoyez votre candidature par courrier ou par e-mail à la mairie.

4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Horaires éventuellement irréguliers, avec une forte amplitude journalière.
  • Activité très saisonnière, avec des pics liés à la météo.
  • Métier exposé à une pénibilité physique et sonore.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.