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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n’est pas lauréate d’un concours peut être recrutée, car le grade d’entrée (adjoint technique, catégorie C) permet un recrutement direct.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Expérience : Expérience confirmée.

Le profil recherché :

  • Travailler seul, parfois en équipe réduite.
  • Se déplacer en permanence sur les sites d’intervention.
  • Grande disponibilité, avec horaires irréguliers ou décalés.
  • Supporter une pénibilité : bruit, port de charges, produits dangereux.
  • Être en contact fréquent avec les élus, la population et les prestataires.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 27 novembre (Clôture dans 28 jours)

Envoyez votre dossier par e-mail à l’adresse indiquée dans l’offre officielle, avant la date limite. Les candidatures incomplètes ou mal adressées ne seront pas traitées.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Horaires irréguliers ou décalés, avec une forte saisonnalité et des pics liés à la météo.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Deux postes similaires sont ouverts sur ce grade d’adjoint technique.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.