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Agent d'entretien des locaux

Région Bourgogne-Franche-Comté (LEGTA Lucie Aubrac, Davayé) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous nettoyez et entretenez les locaux et les extérieurs du LEGTA Lucie Aubrac à Davayé (71). Vous aidez aussi l'équipe restauration et pouvez remplacer un collègue dans d'autres secteurs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires peuvent postuler. Les personnes qui ne sont pas fonctionnaires peuvent aussi postuler, à condition d'avoir validé les tests de recrutement de la Région.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Maîtriser les techniques de nettoyage, désinfection et entretien.
  • Utiliser le matériel : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré-imprégnation.
  • Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
  • Être polyvalent, organisé, rigoureux et adaptable.
  • Savoir travailler seul et en équipe, avec ponctualité et bon relationnel.

Ce que vous feriez

  • Nettoyer et désinfecter les salles, bureaux, sanitaires et ateliers.
  • Entretenir les extérieurs : cour, espaces verts et containers à déchets.
  • Aider l'équipe restauration à la plonge et entretenir le réfectoire.
  • Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de tri des déchets.
  • Remplacer un collègue à l'accueil ou à la lingerie si besoin.
  • Participer à la manutention, par exemple la mise en place de salles.

Comment candidater

Postulez sur le site de la Région Bourgogne-Franche-Comté, rubrique offres d'emplois, en indiquant la référence du poste. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, inscrivez-vous d'abord aux tests de recrutement lycées.

Documents à envoyer :

  • CV détaillé
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Horaires : 3 jours de 5h45 à 14h45, et 2 jours (dont le mercredi) de 11h45 à 20h00.
  • Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires, sauf jours de permanence.
  • Télétravail non possible.
  • Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport en commun par l'employeur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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