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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Seuls les contractuels peuvent être recrutés sur ce poste, car il s'agit du remplacement d'un agent (article L332-13 du code général de la fonction publique).

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection.
  • Connaître les techniques de service selon le public accueilli.
  • Connaître les gestes et postures de travail pour la manutention.
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 28 novembre (Clôture dans 27 jours)

Postuler sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle. La candidature est adressée à Monsieur le Maire de Mirecourt.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 28/11/2026.
  • Contrat à durée déterminée lié à l'absence de l'agent remplacé.
  • Télétravail non renseigné.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.