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Agent de police municipale

Communes · Pont-Saint-Esprit · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est un poste d'agent de police municipale à Pont-Saint-Esprit. L'agent exécute les missions de police sous l'autorité du maire, avec un rôle de proximité auprès des habitants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial. Par dérogation, les travailleurs handicapés reconnus peuvent accéder au poste par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires ou lauréats d'un concours territorial. Type de contrat non renseigné.

Le profil recherché :

  • Connaître les pouvoirs de police du maire.
  • Connaître les bases de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
  • Maîtriser la communication, la gestion de conflit et la médiation.
  • Être discret et savoir gérer la confidentialité des données.
  • Être rigoureux et savoir travailler en équipe.
  • Savoir gérer ses émotions.

Ce que vous feriez

  • Faire respecter les arrêtés de police du maire.
  • Constater les infractions par procès-verbaux.
  • Assurer une relation de proximité avec la population.
  • Conduire une médiation préventive et réguler les conflits par le dialogue.
  • Intervenir dans les écoles dans le cadre de la prévention routière.
  • Surveiller la voie publique, notamment aux entrées et sorties scolaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par la page de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Catégorie C (employé).
  • Grades ouverts : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Télétravail non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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