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Agent de nettoyage des bâtiments communaux

Communes · Saint-Tropez · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Cet emploi consiste à nettoyer et entretenir les bâtiments communaux de Saint-Tropez. L'agent intervient sur plusieurs sites selon un planning, avec des horaires variables.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'adjoint technique est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience souhaitée dans le secteur de l'entretien
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. CDD d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans. 37h et 12 jours de RTT.

Le profil recherché :

  • Connaissance des techniques et produits d'entretien
  • Notions de base en hygiène et sécurité
  • Aptitude physique pour le port de charges légères
  • Ponctualité, rigueur et sens du service public
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Autonomie et capacité d'adaptation

Ce que vous feriez

  • Nettoyer et entretenir les locaux communaux
  • Aspirer, balayer et laver les sols
  • Désinfecter les sanitaires et les surfaces
  • Vider les poubelles et approvisionner les distributeurs
  • Signaler les anomalies et les besoins de maintenance
  • Trier les déchets selon les consignes

Comment candidater

Postulez en cliquant sur le lien de candidature de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Le lien mène au site de l'employeur.

À savoir :

  • Horaires variables, le matin, en fin d'après-midi ou en soirée.
  • Port d'équipements de protection individuelle obligatoire.
  • Permis B apprécié.
  • Avantages : tickets restaurant, vélo électrique, forfait mobilités durables.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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