Vos étapes pour postuler
Agent de mission filtrage – Pacte asile et migrations
Direction nationale de la police aux frontières - Roissy · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Avoir des compétences juridiques (niveau pratique, à acquérir).
- Savoir travailler en équipe (niveau pratique, à acquérir).
- Savoir communiquer (niveau pratique, requis).
- Faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Cliquez sur « Postuler sur le site employeur » depuis la page de l'offre. Remplissez aussi le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Horaires variables, avec une journée travaillée un samedi sur deux.
- Pas de télétravail possible.
- Poste rattaché au groupe d'analyse et de suivi, à la zone d'attente de Tremblay-en-France.
- Catégorie C (employé).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.