Vos étapes pour postuler
Agent de mission filtrage – Pacte asile et migrations
Direction nationale de la police aux frontières - Roissy · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Compétences juridiques, niveau pratique à acquérir.
- Savoir travailler en équipe, niveau pratique à acquérir.
- Savoir communiquer, niveau pratique requis.
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid.
- Grande discrétion.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Travail en brigades en 2/2/3, de 7h30 à 18h38.
- Télétravail non possible.
- Poste rattaché au Groupe d'Analyse et de Suivi des affaires d'Immigration, à la zone d'attente de Tremblay-en-France.
- Catégorie C, groupe RIFSEEP 1.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.