Vos étapes pour postuler
Agent de médiation et de prévention
Etablissements publics locaux · Mamoudzou · Outre-mer · Clôture dans 19 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct. Les travailleurs handicapés peuvent aussi accéder à l'emploi par voie contractuelle.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience confirmée
Le profil recherché :
- Savoir aller vers des groupes et instaurer le dialogue.
- Assurer la sécurité des personnes, la sienne et celle de l'équipe.
- Respecter la discrétion, la confidentialité et le devoir de réserve.
- Avoir le sens du service public.
- Être disponible pour les agents et le public.
- Accepter des horaires variables, le travail en extérieur, en binôme et les week-ends.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 19 novembre (Clôture dans 19 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Un bouton permet d'accéder au site employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C, sans management.
- Pas de télétravail possible.
- Travail en extérieur, en binôme et les week-ends.
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon le service.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.