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Agent de maintenance spécialisé en installations électriques

Région Bourgogne-Franche-Comté · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous assurez l'entretien et les réparations des installations électriques du Lycée Romain Rolland à Clamecy (58). Vous travaillez en équipe de 2 agents, sous la responsabilité d'un responsable de la maintenance.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires de la fonction publique (grades ATT, ATTP2, ATTP1) et les lauréats de concours peuvent postuler. Les personnes non titulaires peuvent aussi postuler si elles ont validé les tests de recrutement de la Région.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Formation reconnue en installations électriques (CAP, bac pro, titre professionnel)
Expérience
Expérience significative sur un poste d'électricien
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grades d'adjoint technique, catégorie C.

Le profil recherché :

  • Expérience significative sur un poste d'électricien.
  • Formation reconnue en installations électriques (CAP, bac pro, titre professionnel).
  • Sens du travail en équipe et de l'organisation.
  • Autonomie dans les missions.
  • Connaissance du fonctionnement d'un lycée (atout).

Ce que vous feriez

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
  • Contrôler et tester les équipements de sécurité, dont l'éclairage de sécurité et la sécurité incendie.
  • Participer aux chantiers neufs : mise en service, circuits et raccordements.
  • Conseiller la direction sur le choix des équipements électriques.
  • Établir des devis comparatifs de matériels.
  • Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications périodiques.

Comment candidater

Postulez sur le site internet de la Région Bourgogne-Franche-Comté, rubrique offres d'emplois, avant le 31/10/2026. Les non-titulaires doivent d'abord s'inscrire aux tests de recrutement lycées.

Documents à envoyer :

  • CV détaillé
  • Lettre de motivation précisant la référence du poste

À savoir :

  • Pas de télétravail.
  • Poste non logé.
  • Astreintes possibles selon les besoin de l'établissement.
  • Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires, sauf permanences.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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