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Agent d'administration du personnel militaire

Marine · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous accueillez les nouveaux militaires de la Marine et les accompagnez pendant leur affectation. Vous gérez les données RH d'environ 190 militaires d'active et de réserve, à Toulon, au sein du Service de Soutien de la Flotte.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Cet emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une habilitation secret est demandée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Confirmé
Contrat
Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Catégorie C.

Le profil recherché :

  • Connaître le Plan d'Armement Rénové (PAR) et le Référentiel En Organisation (REO)
  • Connaître le milieu militaire de la Marine et sa réglementation
  • Maîtriser le SIRH Rhapsodie, Source Web Pension et Source Solde
  • Avoir déjà travaillé dans un bureau RH ou dans le contrôle de données RH

Ce que vous feriez

  • Accueillir les nouveaux militaires et les accompagner pendant leur affectation
  • Mettre à jour et saisir les données RH dans le système Rhapsodie
  • Gérer le personnel réserviste et suivre les activités dans le SI-ROC
  • Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des effectifs
  • Instruire les dossiers individuels, de carrière et de pension
  • Contrôler les documents reçus et archiver les pièces justificatives

Comment candidater

Postulez par mail auprès des personnes à contacter indiquées dans l'offre officielle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Habilitation secret requise
  • Une enquête de sécurité est faite avant toute affectation
  • Pas de télétravail possible
  • Rythme de travail de 38 ou 40 heures sur 5 jours, avec 25 jours de congés et 18 jours de RTT

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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