Vos étapes pour postuler
Agent d'accueil et gestion du personnel
Communes · Champigny-sur-Marne · Île-de-France · Clôture dans 54 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement sur ce grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience appréciée en accueil et gestion administrative du personnel.
Le profil recherché :
- Grade d'adjoint administratif ou profil équivalent.
- Expérience en accueil et gestion administrative du personnel appréciée.
- Connaissance des procédures RH et du fonctionnement des collectivités.
- Maîtrise de Word, Excel et du logiciel RH CIRIL.
- Rigueur, discrétion professionnelle, sens de l'accueil et travail en équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 25 décembre (Clôture dans 54 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail au service recrutement de la mairie, à l'attention du Maire.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps complet.
- Horaires possibles : 8h-17h, 8h30-17h30 ou 9h-18h.
- Poste basé à l'Hôtel de Ville de Champigny-sur-Marne.
- Poste vacant à partir du 25/12/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.