Vos étapes pour postuler
Agent d'accueil et de médiation
Mairie de Saint Gilles Croix de Vie · Pays de la Loire · Clôture dans 26 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Seuls les contractuels peuvent être recrutés sur ce poste. Le contrat proposé ne peut pas dépasser un an sur une période de 18 mois consécutifs.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Expérience de l'accueil ou de la médiation, un atout.
- Intérêt marqué pour les arts visuels et la médiation culturelle.
- Aisance relationnelle et sens de l'accueil.
- Capacité à s'exprimer clairement auprès de publics variés.
- Autonomie, dynamisme, polyvalence, organisation et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques ; anglais apprécié.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 23 novembre (Clôture dans 26 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre dossier à la mairie par courrier ou par email avant la date limite.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Disponibilité requise les week-ends, jours fériés et parfois en soirée.
- Horaires variables selon les permanences d'accueil.
- Travail en bureau et à l'extérieur.
- Pas de télétravail.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.