Vos étapes pour postuler
Agent d'accompagnement de l'enfant
Ville de Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 22 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires, comme les contractuels. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi postuler par voie contractuelle.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP petite enfance
Le profil recherché :
- Titulaire du CAP petite enfance.
- Notions sur le développement et la psychologie de l'enfant.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Capacité à respecter les consignes et les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Intérêt pour la préparation des repas des enfants.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 19 novembre (Clôture dans 22 jours)
Candidatez sur le site de l'employeur, accessible depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. La date limite est le 19 novembre 2026.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Depuis le 22/09/26, il faut une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois à l'embauche. La demande est gratuite et se fait en ligne.
- Horaires : 37h30 par semaine, 28 jours de congés et 15 jours RTT par an.
- Tickets restaurant jusqu'à 153 € par mois, dont 60 % pris en charge par la ville.
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € par an pour le covoiturage ou le vélo.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.