Vos étapes pour postuler
Agent d'accompagnement de l'enfant
Ville de Lyon · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 7 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut postuler, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP petite enfance
Le profil recherché :
- Titulaire du CAP petite enfance
- Notions sur le développement et la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Respect des consignes et des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Bon relationnel pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Implication, réactivité et capacité d'adaptation
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 5 novembre (Clôture dans 7 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps plein de 37h30 par semaine, avec 28 jours de congés et 15 jours de RTT par an.
- Titres-restaurant et prise en charge à 75 % de l'abonnement de transports en commun.
- Poste basé dans une crèche municipale de Lyon (EAJE).
- Grades ouverts : adjoint technique, adjoint technique principal de 2e ou 1re classe.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.