Vos étapes pour postuler
Agent auprès d'enfants
Commune de Chevilly-Larue · Île-de-France · Clôture dans 35 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels, selon l'article L332-13 du code général de la fonction publique. Le poste sert à remplacer un agent absent.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
- Connaissance de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures.
- Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et patience.
- Ponctualité et capacité d'adaptation.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 4 décembre (Clôture dans 35 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, par courrier ou par email à l'adresse de recrutement indiquée dans l'offre. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Pas de fonction de management.
- Poste vacant à partir du 4 décembre 2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.