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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière et aux contractuels. Aucune condition de nationalité n’est indiquée.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Diplôme : Niveau bac +2

Expérience : Première expérience similaire appréciée, débutant accepté.

Le profil recherché :

  • Niveau bac +2 requis.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • Respecter la réglementation et les procédures internes et externes.
  • Aisance relationnelle.
  • Rigueur, dynamisme et organisation.
  • Capacité à prioriser les urgences et à travailler en équipe.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez par e-mail, comme indiqué dans l’offre publiée sur Choisir le Service Public. Candidature à envoyer dès que possible.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Horaires variables, avec travail le week-end et les jours fériés.
  • 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
  • Prise en charge de 75 % de l’abonnement de transport en commun.
  • Accès au self et à la crèche du CHV.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.