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Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il s'agit d'un poste de catégorie C.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Expérience : Expérience dans le grade souhaitée, durée non précisée.

Le profil recherché :

  • Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique).
  • Compétences en informatique et bureautique (niveau pratique).
  • Savoir rédiger (niveau pratique).
  • Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise).
  • Savoir s'organiser et faire la synthèse (niveau pratique).
  • Bases juridiques à acquérir (niveau initié).
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, avec le formulaire unique indiqué dans l'offre. Envoyez-le par courriel aux services de contact mentionnés.

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4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Durée de travail : 40h30 par semaine, avec 29 jours de RTT.
  • Une formation interne est nécessaire.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026.

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