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Adjoint(e) d'animation - Directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineurs

Communauté de communes · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

La Communauté de communes recherche un directeur ou une directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs à Bacqueville-en-Caux. Le poste est de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et il est vacant à partir du 01/11/2026.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'adjoint d'animation est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · BRJEPS (niveau IV) ou BAFD
Expérience
Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes. Niveau indiqué : expert.
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme de direction d'accueil collectif de mineurs : BRJEPS ou BAFD
  • Connaissance des textes réglementaires sur l'enfance (3 à 17 ans)
  • Expérience réussie en encadrement et gestion de groupes
  • Qualités d'encadrement et cohésion d'équipe
  • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
  • Maîtrise de l'outil informatique

Ce que vous feriez

  • Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure.
  • Assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le cadre réglementaire.
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
  • Manager l'équipe d'animation et élaborer les plannings.
  • Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs.
  • Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou par e-mail à l'adresse indiquée dans l'offre officielle. La date limite est le 30/10/2026.

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 01/11/2026.
  • Recrutement direct possible sans concours.
  • Pour un contractuel, le recrutement se fait quand aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.