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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de la comptabilité publique et du code des marchés publics
  • Bonne maîtrise des règles d'équilibre budgétaire et de l'élaboration du budget
  • Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques (Actes, TOTEM, Ciril-atout)
  • Rigueur, méthode et sens du service public
  • Capacités de négociation, de communication et de travail en équipe
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 octobre (Clôturée)

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par email à la mairie.

4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 1er novembre 2026.
  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Le recrutement d'un contractuel n'est possible qu'à défaut de candidature de fonctionnaire.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.