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Adjoint(e) au directeur chargé du pôle administratif

Communauté de Communes Yvetot Normandie · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Communauté de Communes Yvetot Normandie recherche un(e) adjoint(e) au directeur chargé du pôle administratif, dans le service rudologie, à Yvetot. Il s'agit d'un emploi permanent à temps complet, avec encadrement d'équipe et possibilité de télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Emploi permanent à temps complet. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • Connaissance de la législation sur les déchets, la sécurité et l'hygiène
  • Maîtrise de la comptabilité publique et de la réglementation des marchés publics
  • Savoir déléguer et encadrer du personnel
  • Sens de l'organisation, rigueur et gestion des urgences
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des tableaux de bord

Ce que vous feriez

  • Réaliser et superviser la redevance d'enlèvement des ordures ménagères (REOM)
  • Encadrer le secrétaire REOM et l'agent chargé de la relation usager
  • Superviser la gestion des dépenses du service
  • Gérer les recettes : REOM, éco-organisme et vente des matériaux
  • Assister le directeur dans les tâches administratives, dont les marchés publics
  • Gérer la partie administrative du programme local de prévention des déchets

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par courriel ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes. Utilisez un seul mode de transmission.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Astreinte possible selon les besoins du service
  • Poste à échéances obligatoires (REOM) : respect strict du planning
  • Catégorie B, avec encadrement d'équipe

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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