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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Le profil recherché :

  • Expertise juridique et réglementaire, niveau expert requis.
  • Savoir manager et animer une équipe.
  • Sens de l'organisation et du travail en équipe.
  • Capacité à rédiger et à analyser.
  • Sens des relations humaines et capacité d'adaptation.
  • Maîtrise du SIRH Dialogue souhaitée.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, avec le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.

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4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste d'encadrement avec une équipe de 22 agents.
  • Télétravail possible.
  • Poste vacant à partir du 11/12/2026.
  • Respect du calendrier de paie et disponibilité demandés.

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