Adjointe au chef de la division réserves jeunesse
Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste aide le chef de la division réserves jeunesse à piloter la réserve de la gendarmerie en Nouvelle-Aquitaine. Il est basé à Mérignac, avec du télétravail possible et un rôle de management.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un fonctionnaire titulaire doit joindre l'avis de son autorité hiérarchique.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Le profil recherché :
- Compétences budgétaires et comptables, niveau maîtrise
- Savoir analyser, niveau expert
- Savoir manager et travailler en équipe
- Maîtrise des règles juridiques et de la réglementation
- Bonne maîtrise de la bureautique
- Savoir rédiger et communiquer à l'oral
Ce que vous feriez
- Seconder le chef de division dans le management de la division
- Piloter la construction et le suivi du budget régional de la réserve
- Contribuer à la planification de l'emploi opérationnel de la réserve
- Contribuer à la modernisation des méthodes de recrutement des réservistes
- Conseiller les groupements dans la mise en œuvre des politiques réserves et jeunesse
- Participer au développement de partenariats locaux pour la réserve
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle, en envoyant le formulaire de mobilité demandé.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)
- Avis de l'autorité hiérarchique pour les fonctionnaires titulaires
À savoir :
- Télétravail possible
- Déplacements à prévoir
- Cycle de travail de 38h par semaine avec réduction du temps de travail
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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