Vos étapes pour postuler
Adjoint·e chef de section pilotage et suivi formation - suivi élèves
Marine · Centre-Val de Loire · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n’est indiquée.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Niveau confirmé ; une première expérience en gestion des ressources humaines est idéalement attendue.
Le profil recherché :
- Une première expérience en gestion des ressources humaines est idéalement attendue.
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie dans le travail.
- Connaissance du ministère des armées indispensable.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par mail, en suivant les indications de l’offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Catégorie B (profession intermédiaire).
- Pas d’habilitation requise.
- Poste situé à Tours (37000).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.