Adjoint·e au responsable de l'unité Conseil aux territoires
Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste est basé à Paris 14e, au sein du service Conseil et Appui aux Territoires de l'Anah. La personne coordonne le déploiement des politiques de l'habitat privé et de France Rénov' dans les territoires, et encadre une équipe.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Les agents titulaires de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière peuvent être détachés.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Niveau 7 : master ou diplôme équivalent
- Expérience
- Au moins 10 ans d'expérience recommandée, avec une solide expérience en management
- Contrat
- Contrat de droit public de 3 ans. Détachement sur contrat de 3 ans pour les fonctionnaires, et contrat pour les contractuels.
Le profil recherché :
- Au moins 10 ans d'expérience, avec une solide expérience en management (recommandé)
- Bonne connaissance des politiques publiques de l'Anah et de l'habitat privé
- Capacité à diriger, fédérer et motiver une équipe
- Capacité de négociation, d'arbitrage et de dialogue
- Capacité à rédiger des notes d'analyse et de synthèse
- Connaissance du secteur public et des finances publiques
Ce que vous feriez
- Piloter et coordonner les activités de l'unité Conseil aux territoires
- Accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de la politique de l'habitat privé
- Représenter l'Agence dans les instances stratégiques des territoires
- Contribuer à la préparation des notes stratégiques et de synthèse pour la direction
- Assurer le management quotidien de l'équipe et remplacer la responsable en cas d'absence
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation (obligatoire)
À savoir :
- Télétravail possible, sur demande, jusqu'à 2 jours par semaine.
- Déplacements réguliers en régions, y compris en outre-mer.
- Temps plein : 37h30 par semaine, 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er mai 2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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