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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est classé en catégorie C.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Expérience : Niveau confirmé demandé.

Le profil recherché :

  • Maîtriser l'informatique et la bureautique.
  • Savoir appliquer la réglementation.
  • Savoir travailler en équipe et s'organiser.
  • Avoir le sens des relations humaines et bien s'exprimer à l'oral.
  • Savoir s'adapter.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez en remplissant le formulaire indiqué dans l'offre sur le site officiel. Envoyez-le ensuite au service des ressources humaines du tribunal ou à la greffière en chef.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible deux jours par semaine maximum après 6 mois d'ancienneté.
  • Horaires variables, 38 h par semaine et 16 jours d'ARTT.
  • Permanences et astreintes possibles, et aide à d'autres greffes.
  • Groupe RIFSEEP 1.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.