Vos étapes pour postuler
Adjoint·e au directeur des migrations et de l'intégration
Préfecture du Loiret · Centre-Val de Loire · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
L'annonce indique un emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le fondement juridique indique toutefois que le poste n'est pas ouvert aux contractuels.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Compétences juridiques, niveau maîtrise requis.
- Esprit de synthèse et capacité à rédiger, niveau expert requis.
- Savoir analyser et savoir manager, niveau expert requis.
- Sens des relations humaines et aisance à l'oral.
- Compétences budgétaires et comptables, niveau maîtrise requis.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Candidatez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste d'encadrement, groupe RIFSEEP 1, catégorie A.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er décembre 2025.
- Télétravail non renseigné dans l'offre.
- Conflit dans l'annonce : ouvert aux contractuels, mais fondement juridique indique non ouvert aux contractuels.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.