Adjoint·e au chef·fe de la section de gestion de la carrière des agents titulaires et contractuels
Secrétariat Général · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste aide le chef de section à gérer la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de l'administration centrale, à Paris 19e. Il encadre une équipe de 5 gestionnaires de catégorie B et permet le télétravail après 3 mois.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les agents contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience RH appréciée
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) et agents contractuels ; type et durée du contrat non renseignés.
Le profil recherché :
- Connaissances en ressources humaines et droit de la fonction publique.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de conseil.
- Savoir appliquer des règles financières.
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et discrétion.
Ce que vous feriez
- Gérer et suivre la carrière des agents, avec actes et décisions administratives.
- Mettre à jour les données dans le SIRH ministériel et contrôler leur qualité.
- Actualiser les éléments variables de paie dans le SIRH Harmonie.
- Contrôler les mouvements de paie avant envoi au comptable.
- Rédiger des documents RH, comme attestations et certificats administratifs.
- Seconder le chef de section et encadrer 5 gestionnaires de catégorie B.
Comment candidater
Postulez par email, en suivant les indications de l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible après 3 mois d'exercice.
- Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er septembre 2026.
- Accès possible à un restaurant subventionné.
- Accessibilité en transport ou parking possible sur demande.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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