Vos étapes pour postuler
Adjoint·e au chef d'UCS, régisseur·se d'avances et de recettes
Direction nationale de la police aux frontières · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtriser la comptabilité et les règles budgétaires (à acquérir).
- Savoir appliquer la réglementation.
- Savoir manager et travailler en équipe.
- Savoir s'organiser et s'adapter.
- Savoir communiquer, à l'oral comme à l'écrit.
- Compétences pratiques en bureautique.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Remplissez le formulaire unique de demande de mobilité ou de recrutement.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste d'encadrement : vous managez une équipe.
- Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans.
- Poste de catégorie B, groupe RIFSEEP 1.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.