Vos étapes pour postuler
Adjoint·e au chef de bureau protection sociale et pensions
Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Grand Est · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée, avec une expérience managériale solide.
Le profil recherché :
- Sens aigu du service public et des responsabilités.
- Expérience managériale solide.
- Rigueur, discrétion et capacité à proposer des améliorations.
- Capacité à bien communiquer.
- À l'aise avec les outils de bureautique.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email auprès de l'employeur, en envoyant votre CV. L'offre est publiée sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible, après une période de formation.
- Poste d'encadrement, catégorie B.
- Horaires variables, 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
- Bonification NBI de 15 points.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.