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Adjoint·e à la cheffe du bureau de la durée et des revenus du travail, en charge du pôle revenus

Direction Générale du Travail (DGT) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste de catégorie A consiste à diriger le pôle revenus du bureau de la durée et des revenus du travail, à la Direction générale du travail à Paris. Il comprend l'encadrement de 8 agents, le suivi du SMIC, de l'épargne salariale et de l'égalité professionnelle.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Le grade indiqué est attaché principal ou directeur adjoint du travail, et le poste peut convenir à un candidat ayant une formation juridique.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Formation juridique, avec une bonne connaissance du droit du travail
  • Connaissance du droit administratif et de la légistique
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et techniques de rédaction juridique
  • Rigueur, réactivité et sens du relationnel
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Ce que vous feriez

  • Encadrer et animer les 8 agents du pôle revenus
  • Rédiger des notes d'analyse juridique pour la direction et le cabinet
  • Coordonner l'élaboration des textes législatifs et réglementaires
  • Préparer les revalorisations du SMIC et le suivi de l'inflation
  • Coordonner les travaux sur la négociation collective et le partage de la valeur
  • Représenter le bureau en réunions internes, externes et au Conseil d'État

Comment candidater

Envoyez votre candidature par e-mail à l'adresse indiquée sur l'offre officielle, en mettant l'intitulé du poste dans l'objet du message. L'offre se trouve sur le site Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV de moins de deux mois
  • Les 3 dernières évaluations professionnelles

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Management d'une équipe de 8 agents
  • Poste vacant à partir du 01/11/2026
  • Congés à prendre en coordination avec le pôle durée du travail

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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