Vos étapes pour postuler
Adjoint des cadres hospitaliers, spécialité ressources humaines
Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle · Grand Est · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une attestation d'honorabilité est demandée à l'embauche.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Baccalauréat (niveau 4) minimum, spécialité ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi
Expérience : Expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines
Le profil recherché :
- Expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines.
- Diplôme de niveau 4 (baccalauréat) minimum.
- Spécialisation en ressources humaines, gestion du personnel ou gestion de l'emploi.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email à l'employeur, comme indiqué sur l'offre officielle Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste à temps plein, catégorie B.
- Attestation d'honorabilité à obtenir avant l'embauche, sur le site officiel prévu pour cela.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.