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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Seuls les fonctionnaires Adjoints des Cadres Hospitaliers peuvent postuler, par mutation. Le poste est indiqué comme ouvert aux titulaires et aux contractuels, mais le profil exige d'être fonctionnaire.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Diplôme : Niveau bac +2

Expérience : Expérience en DRH dans un établissement public de santé (souhaitée dans le profil)

Le profil recherché :

  • Être fonctionnaire Adjoint des Cadres Hospitaliers
  • Bien connaître le statut de la fonction publique hospitalière
  • Avoir de l'expérience en DRH dans un établissement public de santé
  • Idéalement connaître la protection sociale et la gestion de la paie
  • Savoir gérer seul des situations et faire des comptes rendus adaptés
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez par mail auprès de l'employeur, comme indiqué sur l'offre officielle. Envoyez les documents demandés.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste à temps plein, 40 h par semaine du lundi au vendredi
  • Management d'une équipe de 2 secrétaires
  • Logiciels RH demandés : GESFORM, NUMIH/AGIRH/PH7

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.