Vos étapes pour postuler
Adjoint au chef de bureau pilotage performance et soutien
Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Nouvelle-Aquitaine · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. L'offre cite des fonctionnaires du MINARM. Le poste est aussi accessible aux personnes en situation de handicap.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Expérience : Niveau expert, expérience confirmée en ressources humaines.
Le profil recherché :
- Expérience confirmée en ressources humaines.
- Rigueur, méthode et respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyez votre candidature par courriel à la boîte fonctionnelle indiquée dans l'offre officielle. Aucune autre adresse n'est acceptée.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste soumis à une enquête préalable et à la confidentialité.
- Des déplacements sont prévus.
- Rythme de 4,5 jours pour 38 heures, avec 18 jours de RTT.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.