Vos étapes pour postuler
Adjoint administratif – gestionnaire paie
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE · Provence-Alpes-Côte d'Azur · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Expérience significative en RH dans la fonction publique souhaitée.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique.
- Maîtrise de la bureautique et des outils RH et SIRH.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Capacité à travailler sous pression et en équipe.
- Qualités rédactionnelles.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Candidature par mail, selon les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Les contacts de l'employeur figurent dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Formations prévues : SIRH Harmonie et gestion des positions administratives.
- Ordinateur portable et logiciel Harmonie fournis.
- Organisation sur 5 jours, 7h16 par jour.
- Restauration sur place ou au mess des Baumettes.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.