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Adjoint administratif

Centre Hospitalier spécialisé de Sarreguemines · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous gérez les dossiers d'absentéisme, d'accidents du travail et de maladies professionnelles des agents. Le poste est à Sarreguemines, au sein de la Direction des Ressources Humaines, avec un lien régulier avec la CGOS et la MNH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le grade visé est adjoint administratif hospitalier, catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires et contractuels. Durée non indiquée.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
  • Connaissance de la réglementation sur l'absentéisme et les accidents du travail
  • Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion RH
  • Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
  • Rigueur, organisation, méthode et capacité d'analyse
  • Travail en équipe

Ce que vous feriez

  • Traiter et suivre les dossiers d'absentéisme (CMO, CLM, CLD, congés de maternité)
  • Gérer la partie administrative des accidents du travail et maladies professionnelles
  • Soumettre et suivre les dossiers au Conseil médical
  • Servir de correspondant auprès de la CGOS et de la MNH
  • Accueillir les agents par téléphone et sur place
  • Établir des tableaux de bord et des statistiques sur son domaine

Comment candidater

La candidature se fait par mail, selon les indications de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Horaires : du lundi au vendredi, 8h à 12h et 13h à 17h.
  • Poste vacant à partir du 2 janvier 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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