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Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste, car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Diplôme : Aucun diplôme spécifique exigé

Expérience : Débutant accepté. Expérience auprès d'enfants appréciée.

Le profil recherché :

  • Intérêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
  • Calme, patience et bienveillance.
  • Capacité à gérer les imprévus tout en assurant la sécurité de l'enfant.
  • Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
  • Discrétion, respect des règles et de la hiérarchie.
  • Disponibilité, adaptation et créativité pour proposer des diversions.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 27 novembre (Clôture dans 26 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, indiqué sur la page de l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre et votre CV par courrier ou par e-mail aux ressources humaines de la commune.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste pouvant être fractionné ; candidatures partielles étudiées.
  • Temps de présence d'environ 15 heures par semaine scolaire : cantine, garderie du soir et centre de loisirs le mercredi.
  • Présence pendant les vacances scolaires une semaine sur deux.
  • Télétravail non possible.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.