Chargé de politiques - Gestionnaire de programme - Finlande, Lettonie, Estonie et Lituanie
Commission européenne (DG Emploi, affaires sociales et inclusion) · Brussels, Belgium
In English: Policy Officer - Programme Manager - Finland, Latvia, Estonia and Lithuania
Le poste en quelques mots
Ce poste de agent contractuel est à l'unité D5 de la DG EMPL, à Bruxelles. L'unité soutient la Finlande, la Lettonie, l'Estonie et la Lituanie, surtout la Lettonie, sur les fonds sociaux et le Semestre européen.
Pouvez-vous postuler ?
L'annonce n'indique pas de condition de nationalité ni d'âge dans le texte. Les conditions complètes figurent sur la page d'admissibilité indiquée.
En règle générale, les postes des institutions et agences de l’UE sont réservés aux citoyens des États membres. Les exceptions →
- Langues
- Anglais excellent à l'écrit et à l'oral. Le letton, le lituanien, l'estonien ou le finnois est un atout majeur.
- Études
- Non indiqué dans l'annonce.
- Expérience
- Une expérience de projet, de programme ou au niveau de l'UE est préférée. Aucun nombre minimum d'années n'est indiqué.
- Contrat
- Agent contractuel, groupe de fonctions FG IV (agent contractuel 3b). Durée non indiquée.
Ce qui est demandé :
- Solides compétences d'analyse et bonne connaissance des instruments de financement de l'UE.
- Une connaissance des politiques pertinentes est exigée pour ce poste.
- Très bonnes capacités d'organisation, sens de l'initiative et des responsabilités.
- Bonnes compétences sociales et diplomatiques, esprit d'équipe.
- Capacité à repérer rapidement les enjeux clés et à fournir des résultats de qualité.
- Excellentes capacités de rédaction et d'expression orale en anglais.
Ce que vous feriez
- Soutenir l'analyse et la négociation des plans de partenariat nationaux et régionaux, surtout pour la Lettonie.
- Contribuer à la mise en œuvre du Fonds social européen plus et du programme contre la privation matérielle.
- Aider à la gestion du Fonds social pour le climat, si nécessaire.
- Préparer l'analyse par pays pour le Semestre européen et fournir des informations sur le pays.
- Coordonner le travail avec d'autres services et préparer les contributions aux notes d'information.
- Représenter la DG EMPL dans les réunions avec les parties prenantes et les relations interinstitutionnelles de l'UE.
Comment postuler
Envoyez un seul PDF avec votre CV d'abord, puis le formulaire de candidature complété, par e-mail à la boîte des offres indiquée dans l'annonce. Indiquez la référence de sélection et envoyez avant la date limite.
À savoir :
- Poste basé à Bruxelles, avec des missions régulières dans les États membres concernés.
- La connaissance du letton ou d'une autre langue balte ou du finnois est un atout majeur, non obligatoire.
- Les documents doivent être envoyés en un seul PDF, dans l'ordre indiqué : CV, puis formulaire de candidature.
Comment fonctionne ce type de poste
La voie la plus simple pour entrer dans les institutions de l'UE pour beaucoup de personnes : vous inscrire à tout moment, être présélectionné, réussir les tests de raisonnement et l'entretien.
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Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’avis officiel, publié par EU Careers (eu-careers.europa.eu). Seul l’avis officiel fait foi : lisez-le avant de postuler.
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